办公家具企业的颜值，说简单一点就是企业的形象。企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象，是企业文化建设的核心。
企业要在社会公众中树立良好的形象，首先要靠自己的内功——为社会提供优良的产品和服务;其次，还要靠企业的真实传播——通过各种宣传手段介绍向公众介绍、宣传自己，让公众了解熟知、加深印象。公共关系树立企业形象的任务，主要体现在企业的内在精神和外观形象这两个方面。
企业形象的树立主要是靠其内在精神素质的显现，同时也得力于公共关系的精心设计。这就要求公关人员善于运用一些便于传播、便于记忆的象征性标记，使人们容易在众多的事物中辨认，以此来加深外部公众对企业的印象。
不同企业文化办公家具设计
如果想要鼓励“协作”文化，东莞家具批发办公室家具应该采用一种灵活的设计，创造更多的分组空间。
与“协作”型文化企业最匹配的办公环境，最好有一个灵活的空间，布局有序，有适度的封闭区域，非正式空间和少量分组交流空间。
拥有“创新”文化的企业，办公室需要很多非正规的员工工作区和少量封闭或隔离空间
与“创新”型文化企业最匹配的办公环境：需要有高度灵活的空间，布局有序，有非常正式的分组交流空间和少量的个人空间，但最好降低封闭程度。
开放式办公桌可以使员工拥有自己的个人空间，同时方便交流，非常适用“竞争”型企业。
与“竞争”型文化企业最匹配的办公环境：需要中等适度的个人和群组区域，正式与非正式空间组合搭配，封闭程度较低，更多的排列和对称的布局。
“控制”型企业需要很多个人工作空间，但有时也需要一种更为正式的布局，以帮助员工关注技术问题。
与“控制”型文化企业最匹配的办公环境：最好有更多和群组区域，更多较为封闭的正式空间，对称办公家具布局，环境灵活度较低。
企业要在社会公众中树立良好的形象，首先要靠自己的内功——为社会提供优良的产品和服务;其次，还要靠企业的真实传播——通过各种宣传手段介绍向公众介绍、宣传自己，让公众了解熟知、加深印象。公共关系树立企业形象的任务，主要体现在企业的内在精神和外观形象这两个方面。
企业形象的树立主要是靠其内在精神素质的显现，同时也得力于公共关系的精心设计。这就要求公关人员善于运用一些便于传播、便于记忆的象征性标记，使人们容易在众多的事物中辨认，以此来加深外部公众对企业的印象。
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开放式办公桌可以使员工拥有自己的个人空间，同时方便交流，非常适用“竞争”型企业。
与“竞争”型文化企业最匹配的办公环境：需要中等适度的个人和群组区域，正式与非正式空间组合搭配，封闭程度较低，更多的排列和对称的布局。
“控制”型企业需要很多个人工作空间，但有时也需要一种更为正式的布局，以帮助员工关注技术问题。
与“控制”型文化企业最匹配的办公环境：最好有更多和群组区域，更多较为封闭的正式空间，对称办公家具布局，环境灵活度较低。
